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  • 一般法人
  • 2018.02.05

『なりゆき経営から、計画経営へ Vol.4』

月曜日は経営計画についてです。

 

先週のメッセージは

経営計画は誰のために作るかと言えば、従業員のために作る」という事でした。

 

従業員に対してES(従業員満足)も大事というものの、では何を書けばいいのでしょうか????

 

事業は、経営者のビジョンやロマン、理念があってこそ、動き出します!

社員が社長の思いを知らなければ、会社は動きません。

経営計画の意義は社長の思いを示し、社員を同じ方向に導くことにあります。

それを示したものが

①経営理念

②経営基本方針

③中長期計画

 

社長の夢、希望を文字に書き起こしたものが、①の「経営理念」、「経営ビジョン」です。

①の経営計画とES(従業員満足)がどう繋がるかイメージ出来ますか?

 

次回は①の経営理念の紹介です。

他社の経営理念を参考にしてもらいたいと思います。

いいものはどんどん真似しましょう!!

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