- 一般法人
- 2018.02.05
『なりゆき経営から、計画経営へ Vol．４』
月曜日は経営計画についてです。
先週のメッセージは
「経営計画は誰のために作るかと言えば、従業員のために作る」という事でした。
従業員に対してＥＳ（従業員満足）も大事というものの、では何を書けばいいのでしょうか？？？？
事業は、経営者のビジョンやロマン、理念があってこそ、動き出します！
社員が社長の思いを知らなければ、会社は動きません。
経営計画の意義は社長の思いを示し、社員を同じ方向に導くことにあります。
それを示したものが
①経営理念
②経営基本方針
③中長期計画
社長の夢、希望を文字に書き起こしたものが、①の「経営理念」、「経営ビジョン」です。
①の経営計画とＥＳ（従業員満足）がどう繋がるかイメージ出来ますか？
次回は①の経営理念の紹介です。
他社の経営理念を参考にしてもらいたいと思います。
いいものはどんどん真似しましょう！！
